学工部举办《干部如何发挥承上启下功能》专题讲座

　　1月29日上午9:00，在主1#517演播厅，厦门大学管理学院教授、博导吴隆增为广大辅导员带来了主题为《干部如何发挥承上启下功能》的专题讲座。

　　讲座伊始，吴教授以三个阶层运作的特点为切入点，指出干部所处位置的特点，以及干部执行中最大的挑战：上压下顶、左攻右挤，从而提出干部如何发挥承上启下功能的问题。

　　在如何发挥承上功能的问题上，吴教授指出干部要做好几个关键点：不要向上越权，要及时请示；向上请示要谨慎——重要事情才请示，带方案去请示；做好领导的参谋（良好伴侣），有话我先说；委婉表达、合理坚持自己的不同意见；只要上司决定的事，给予尊重，并不折不扣地执行；干好本职工作，多替上司分忧分劳。

　　在如何发挥启下功能的问题上，吴教授提出中层干部要修己安人，修己是根本的素养，通过关心来扎住下属的心。抓心的要诀则在于分享的意愿，舍得的精神；尊重下属，重“理”轻“管”；要重平时，要不带目的关怀下属。

　　在如何使同级热心配合的问题上，吴教授说到要靠能力，还要靠修养，懂得“深藏不露”。同时要多和同事分享，奉行“跟我打交道，不吃亏”原则。并且及时谢谢别人的关怀，热心帮助别的部门，把别的部门同事当做朋友看。

　　在交流互动环节中，管理学院辅导员王奇问到，“如何更好处理婆媳关系？” 吴教授指出，“首先，在成立家庭之前一定要找到合适的人；其次，不管怎样一定要尊重长辈。只要做好这两点，建立良好的婆媳关系就有了夯实的基础。”吴教授的回答令在座辅导员获益匪浅、感触颇深。